Prince William County Public Schools

معلومات الاتصال

التحرش الجنسي

إن البند التاسع من قانون إصلاح التعليم للعام 1972 والسياسة رقم 738 الصادرة عن مجلس إدارة المدارس يحظران التحرش المبني على الجنس بالطلاب، بما في ذلك الهوية الجنسية والميل الجنسي. كما ان مدارس برينس ويليام العامة تشجع جميع الطلاب وتلزم جميع الموظفين بالإبلاغ فوراً عن أية إساءة سلوك ذات طبيعة جنسية إلى موظفي المدرسة. للحصول على معلومات عن كيفية الإبلاغ عن إساءة السلوك الجنسي، راجع أدناه قسم "الإبلاغ عن إساءة السلوك الجنسي التي تشمل طالباً أو أكثر".

عند استلام البلاغ عن إساءة السلوك الجنسي التي تشمل طالباً أو أكثر، يقرر منسق البند التاسع إذا ما كانت إساءة السلوك قيد الادعاء تشكل تحرشاً وفق البند التاسع للتحرش الجنسي كما هو معرف ومفصل في اللائحة رقم 1-738 "حل النزاعات المتعلقة باتهام الطلاب بإساءة السلوك الجنسي". إذا كانت إساءة السلوك قيد الادعاء تشكل تحرشاً وفق البند التاسع للتحرش الجنسي، تتخذ مدارس برينس ويليام العامة إجراءات مساندة لأي طالب يقع ضحية للتحرش الجنسي وبحق أي طالب يتهم بالتحرش(المدعى عليه). إن الإجراءات المساندة لا تشير إلى الإجراءات التأديبية أو العقابية من حيث طبيعتها، وإنما هي عبارة عن خدمات فردية مخصصة تهدف إلى استمرار وصول كل من المدَّعَى عليه والمدّعي إلى فرص متكافئة في البرامج والأنشطة التعليمية لمدارس برينس ويليام العامة إلى أن يستكمل التحقيق في الادّعاء ويتم الوصول إلى تسوية. ومن الأمثلة على تلك الإجراءات المساندة الإرشاد الطلابي وتمديد فترة الانتهاء لأي ترتيبات أو أنشطة تتعلق بنهاية المنهج أو تعديلات فيه وتغيير مكان الجلوس في الفصل و/أو المكان المحدد في الحافلة المدرسية وإجراء التعديلات على الجداول الصفية وفرض قيود على الاتصال فيما بين أطراف النزاع ووضع إجراءات أمنية مشددة مع المراقبة.

وبالإضافة إلى الإبلاغ عن إساءة السلوك الجنسي، يحق لمقدم الشكوى أيضاً أن يرفع شكوى رسمية بالتحرش الجنسي إلى قسم المساواة و العلاقات الطلابية. ويحق لولي الأمر أيضاً أن يرفع شكوى رسمية بالنيابة عن الطالب. للحصول على معلومات عن رفع شكوى رسمية، راجع القسم أدناه تحت عنوان "رفع الشكوى الرسمية بالتحرش الجنسي وفق البند التاسع". إن أي شكوى رسمية ترفع بحق أحد الطلاب وتشكل تحرشاً جنسياً وفق البند التاسع، يجري التحقيق فيها قسم المساواة و العلاقات الطلابية. بعد قيام مكتب البند التاسع بالتحقيق، إذا قرر مسؤول جلسة السماع أن المدَّعَى عليه قد أساء السلوك مع المشتكي، عندئذٍ تقوم مدارس برينس ويليام العامة بالتسوية الملائمة التي تضمن تأمين الوصول إلى فرص متكافئة في البرامج والأنشطة التعليمية في مدارس برينس ويليام العامة وتحول دون تكرار فعل التحرش مرة أخرى. وتتضمن هذه التسويات إجراءات تأديبية بحق المدَّعَى عليه، مثل إخراج أو استبعاد المعتدي لفترة قصيرة أو طويلة من مدرسة الطرف الضحية.

يمكن للطلاب وأولياء الأمور والموظفين أن يحصلوا على مزيد من المعلومات حول الإجراءات المتبعة في التحقيق بادّعاءات التحرش الجنسي وطرق التسوية وذلك من خلال الاتصال بقسم المساواة و العلاقات الطلابية.

التمييز وأشكال التحرش الأخرى

تقع على عاتق جميع أفراد المجتمع المحلي للمدارس مسؤولية الإبلاغ عن إساءة سلوك مشتبهٍ بها حول التحرش أو التمييز بين الأفراد على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الميل الجنسي أو الحمل أو الولادة أو الظروف الصحية -بما في ذلك الإرضاع- أو العمر أو الإعاقة أو أية أسس أخرى يحظرها القانون.

يتعين على الطالب أو ولي الأمر أن يبلغوا فوراً عن أية إساءة سلوك يشتبه أن تشكل تمييزاً أو تحرشاً إلى مدير المدرسة أو مساعد المدير (ما لم تكن تحرشاً جنسياً بموجي البند التاسع للتحرش الجنسي، فعندئذٍ يجري الإبلاغ كما هو مبين في القسم أدناه بعنووان "الإبلاغ عن التحرش الجنسي الذي يشمل طالباً أو أكثر"). ويعتبر أي موظف في مدارس برينس ويليام العامة ملزماً بالإبلاغ عن مثل تلك الادّعاءات إلى مدير المدرسة أو مساعد المدير، وفي حال كان الموظف لا يعمل في مدرسة فيرفع البلاغ إلى المشرف عنه. ويمكن الإبلاغ عن أية إساءة سلوك بحق طالب أو أكثر ويشتبه أن تكون تمييزاً أو تحرشاً جنسياً إلى قسم المساواة و العلاقات الطلابية بواسطة الهاتف أو البريد الأمريكي أو البريد الألكتروني باستخدام معلومات الاتصال المبينة في هذه الصفحة.

ويستطيع الفرد المستهدف بالتمييز أو التحرش محل الادعاء (المشتكي) أن يرفع إلى مدير المدرسة نموذج شكوى التمييز أو التحرش التمييزي (تراه أدناه في قسم "معلومات إضافية"). ويحق لولي الأمر أيضاً أن يرفع الشكوى بالنيابة عن الطالب.

تحقق مدارس برينس ويليام العامة في جميع الادعاءات المتعلقة بالتمييز أو التحرش. ويعتبر قسم المساواة و العلاقات الطلابية مصدراً مهماً للأسر والإداريين في المدارس سواءً في التحقيق أو في إجراءات التسوية. إذا تقرر ثبوت وقوع التمييز أو التحرش، عندئذٍ تقوم مدارس برينس ويليام العامة بالتسوية الملائمة التي تضمن تأمين الوصول إلى فرص متكافئة في البرامج والأنشطة التعليمية في مدارس برينس ويليام العامة وتحول دون تكرار فعل التمييز التحرش مرة أخرى. وتتضمن هذه التسويات إجراءات تأديبية بحق المدَّعَى عليه، مثل إخراج أو استبعاد المعتدي لفترة قصيرة أو طويلة من مدرسة المشتكي.

يمكن للطلاب وأولياء الأمور والموظفين أن يحصلوا على مزيد من المعلومات حول الإجراءات المتبعة في التحقيق بادّعاءات التمييز أو التحرش وطرق التسوية وذلك من خلال التواصل مع مدير المدرسة أو مع قسم المساواة و العلاقات الطلابية.

معلومات إضافية

السياسات واللوائح ذات الصلة

• السياسة رقم 738 - عدم التمييز والتحرش بالطلاب
• اللائحة رقم 1-738 - حل النزاعات المتعلقة باتهام الطلاب بإساءة السلوك الجنسي
• • اللائحة 738-1 , المرفق I, نموذج الشكوى الرسمية من التحرش الجنسي وفق البند التاسع
  • اللائحة رقم 738-1 - المرفق II، نموذج الاستئناف على إجراءات شكوى البند التاسع
• اللائحة رقم 2-738 - الفرص الوصول المتكافئة إلى البرامج والأنشطة التعليمية
• اللائحة رقم 3-738 - حل النزاعات المتعلقة باتهام الطلاب بالتمييز أو التحرش
• • اللائحة 3-738 ، المرفق I، نموذج شكوى التمييز أو التحرش التمييزي
• اللائحة رقم 4-738 - عدم التمييز بين الطلاب على أساس الإعاقة
• اللائحة رقم 5-738 ، معاملة الطلاب مغايري الهوية الجنسية وغير المحددين لجنسهم

مصادر للطلاب والأسر

• نموذج الإبلاغ:النموذج العالمي للإبلاغ عن أية اتهامات بإساءة السلوك الجنسي (PDF)
• دليل الأسرة إلى البند التاسع
• عندما يحتاج الطالب إلى المساعدة
• مبادرة المجتمع المحلي من خلال الخدمات (ACTS)- خدمات الاعتداء الجنسي
• الأوامر الوقائية في ولاية فيرجينيا - دليل الضحايا