د Prince William کاونټي عامه ښوونځي (PWCS) نه باید د استخدام چارو کې او نه د تعلیمي پروګرامونو، خدمتونو او فعالیتونو په برابرولو کې د ذات، رنګ، دین، ملي اصل، جنس، جنسي هویت، جنسي تعامل، حمل، د ماشوم زیږون یا اړونده طبي حالتونه په شمول د تی ورکولو، عمر، مدني حالت، د عسکري سابقې وضعیت، معلولیت، ارثي معلومات یا کوم بل بنیاد چې د قانون لخوا منع شوی دی، پر اساس تبعیض وکړي.

PWCS داسې د زده کړې او کاري چاپیریال چمتو کولو ته ژمن دی چې د هر ډول تبعیض څخه پاک وي. PWCS زده کوونکي، والدین، کارمندان او د ټولنې غړي هڅوي ترڅو د تعصب مخنیوي او جبران کولو لپاره، په شمول د ځورونې، په ګډه کار وکړي.

د اړیکې معلومات

د لا زیاتو معلوماتو لپاره، یا د ځورونې یا تبعیض د راپور جوړولو لپاره چې یو یا ډېر زده کوونکي يې موخه یا پکې شامل وي، په مهربانۍ سره اړیکه ونیسئ:

Dana Scanlan، د عدالت او زده‎‌ کوونکي د اړیکو مدیر او د IX سرلیک همغږی کوونکی
Carey Williams، د عدالت څېړونکی
Michael Jones، د عدالت څېړونکی

تلیفون: ‎571-374-6839
فکس: ‎571-503-2230 ‎
برېښنالیک: TitleIXEquity@pwcs.edu

د برېښنالیک پته:
‎ Equity and Student Relations Department
P.O. Box 389
Manassas, VA 20108

د دفتر موقعیت:
‎ 14800 Joplin Rd.
‎ Building 49
Manassas, VA 20112

د غیر تبعیض اړتیاوو په اړه پوښتنې د متحده ایالاتو د ښوونې او روزنې څانګه کې د مدني حقونو دفتر‎(OCR) ‎ ته هم لېږدېدی شي. د Virginia د مدني حقونو دفتر OCR موقعیت:

Office for Civil Rights
U.S. Department of Education
400 Maryland Ave. SW
Washington, DC 20202-1475

تلیفون: ‎202-453-6020
فکس: ‎202-453-6021؛ TDD: ‎1-800-877-8339
برېښنالیک:‎ ‏OCR.DC@ed.gov

جنسي ځورونه

د‎ ‏1972‏‎ ‎د ښوونې او روزنې اصلاحات او د ښوونځي بورډ 738‏‎ ‎پالیسۍ IX سرلیک د جنسي تیرې پر اساس ځورونه منع کوي چې د جنسیتي هویت او حنسي تمایل موندنه پکې شامل دي. PWCS ټول زده کوونکي هڅوي او له ټولو کاروکوونکو څخه غواړي چې د ښوونځۍ له کارکوونکو سره د جنسي فطرت ناسم چلند سمدلاسه راپور ورکړي. دا چې څنګه د جنسي ناسم چلند راپور ورکړو د معلوماتو لپاره لاندې په دغه نامه "د جنسي ناسم چلند راپور چې یو یا څو زده کوونکي پکې شامل وي" برخه وګورئ.

د جنسي ناسم چلند چې یو یا څو زده کوونکي پکې شامل وي؛ راپور له ترلاسه کولو وروسته، د IX سرلیک همغږی کوونکی به تعین کړي چې ایا دا ادعا شوی ناسم چلند کولی شي چې د IX سرلیک جنسي ځورونه لکه څنګه چې په ‎738-1 قانون کې تعریف شوې دی؛ وضع کړي، "د زده کوونکو‎ ‎د ناسم جنسي چلند د ادعاوو حل،" که چیرې دا ادعا شوی ناسم چلند د IX سرلیک جنسي ځورونه وضع کړلی شي، PWCS به ملاتړي معیارونه جوړ کړي چې د ادعا شوې ځورونې (شکایت کوونکي) د راپور شوي هدف او هغه زده کوونکی چې په ځورونه تورن شوی (ځواب ورکوونکی) لپاره شتون لري. د ملاتړو معیارونو موخه دا نه ده چې په خټه به انضباطي یا تنبهیي وي؛ بلکې دا انفرادي خدمتونه دي او د دې لپاره طرحه شوي چې شکایت کوونکي او ځواب ورکوونکي ته وړتیا ورکوي چې د PWCS روزنیزو پروګرامونو او فعالیتونو لاسرسي ته ادامه ورکړي، په داسې وخت کې چې ادعا څېړل کېږي او جل کیږي. د ملاتړو معیارونو بیلګې مشوره ورکول، د مهلت اوږدول یا نور تر کورس پورې تړلي تنظیمات، د ټولګي د چوکیو بدلونونه او/یا د بس برابرول، د ټولګي د مهالوېش بدلون، د زده کوونکو تر منځ د اړیکې محدودیت او امنیت او نظارت زیاتول دي.

د جنسي ناسم چلند د ادعا پر راپور سربېره یو شکایت کوونکی ښايي د سرلیک جنسي ځورونې یو رسمي شکایت د عدالت او زده کوونکو د اړیکو له څانګې سره درج کړي. یو والدین هم ښايي د زده کوونکي په اړه یو رسمي شکایت درج کړي. دا چې څنګه یو رسمي شکایت درج کړو د معلوماتو لپاره لاندې "د IX سرلیک جنسي ځورونې رسمي شکایت درج کول" برخه وګورئ. د یوه زده کوونکي پر وړاندې چې د IX سرلیک جنسي ځورونې کې راتلی شي هر رسمي شکایت به د عدالت او زده کوونکو د اړیکو څانګې له لوري وسیله وڅېړل شي. د IX سرلیک د څېړنې په تعقیب، که چیرې دا مشخصه شوې وي چې ځواب ورکوونکي په جنسي ډول پر شکایت کوونکي تېری وکړ PWCS به داسې لارې‎‌چارې پلې کړي څو شکایت کوونکی ته د PWCS ښوونیزو پروګرامونو او فعالیتونو مساوي لاسرسی ورکړل شي یا وساتل شي او چې د ځورونې له تکرار څخه ډډه وشي. په دغو لارو چارو کې ښايي د ځواب ورکوونکي انضباطي رخصت شامل وي د بیلګې په توګه ځواب ورکوونکی به د شکایت کوونکي له ښوونځي څخه د اوږدمهاله یا لنډمهاله مودې لپاره لرې کړل شي.

زده کوونکي، والدین او کارکوونکي څوک چې په دې اړه چې څنګه د جنسي ناسم چلند ادعاوې څېړل او حل کېږي؛ اضافي معلومات غواړي دوی هڅول کېږي چې د عدالت او زده کوونکو اړیکو له څانګې سره اړیکه ونیسي.

د جنسي ځورونې راپور ورکول

هر څوک ښايي چې د جنسی ناسم چلند راپور ورکړي. یو زده کوونکی یا والدین باید ژر تر ژره د IX سرلیک همغږی کوونکی، مدیر یا همکار مدیر ته د داسې ناسم چلند راپور ورکړي (که څه هم چې د PWCS هر کارمند ښايي د جنسي ناسم چلند راپور ترلاسه کړي). د PWCS کارمند اړ دی چې IX سرلیک همغږی کوونکی؛ مدیر، همکار مدیر یا که کارمند د ښوونځي پر اساس نه وي د کارمند سرپرست ته د جنسی ناسم چلند راپور ورکړي.

هر څوک چې غواړي چې IX سرلیک همغږی کوونکي ته په مستقیم ډول د جنسي ناسم چلند راپور ورکړي هڅول کېږي چې په دې‎ ‎"د جنسي ناسم چلند ادعا چې یو یا ډېر زده کوونکي پکې شامل وي ،" سرلیک فورمه وکاروي چې د چاپ وړ نسخه يې لاندې د "اضافي معلومات" تر نامه لاندې برخه کې موندل کېدای شي. ادعاوي ښايي همدارنګه د IX سرلیک همغږی کوونکي ته په حضوري ډول یا د تلیفون، U.S.‎ پوستې یا برېښنالیک له لارې په دې وېب پاڼه کې د IX سرلیک همغږی کوونکي په هکله د چمتو شوو معلوماتو په کارولو سره راپور کېدای شي.

د جنسي ځورونې رسمي شکایت پیل کول

د IX سرلیک جنسي ځورونې د رسمي شکایت درج کول

د IX سرلیک جنسي ځورونې رسمي شکایت یو لیکلی سند دی چې د شکایت کوونکي، د شکایت کوونکي والدین یا IX سرلیک همغږی کوونکي په وسیله دوسیه او لاسلیک شوی چې د جنسي ځورونې ادعا کوي او د PWCS په وسیله يې د څېړنې غوښتنه کوي. رسمي شکایت چې یو یا ډېر زده کوونکي پکې شامل وي باید د IX سرلیک له همغږی کوونکي سره په حضوري ډول، د U.S یا برېښنالیک له لارې دوسیه شي. د IX سرلیک د جنسي ځورونې رسمي شکایت فورمه کارول په تاکید سره هڅول کېږي، که څه هم اړینه نه ده. د IX سرلیک د جنسي ځورونې رسمي شکایت فورمې یوه PDF نسخه لاندې تر دې "اضافي معلومات" نامه لاندې موندل کېدی شي. د فورمې یوه برېښنايي نسخه همدارنګه له IX سرلیک له همغږی کوونکي غوښتل کېدی شي.

محرمیت

تر ممکنې کچې د جنسي ناسم چلند یا د IX سرلیک د جنسي ځورونې رسمي شکایت فورمې په اړه معلومات به محرم وساتل شي. کله چې شکایت کوونکی د محرمیت غوښتنه کوي، غوښتنه ښايي د PWCS د څېړنې او اړین اصلاحي اقدام وړتیا محدوده کړي. کله چې شکایت کوونکی د جنسي ځورونې راپور ورکوي خو غوښتنه کوي چې PWCS به يې نه څېړي، PWCS به مشخص کړي چې ایا دا به د پلي کېدونکو قوانینو په سمون سره د غوښتنې درناوې وکولی شي. به ځینو حالاتو کې PWCS ښايي مشخص کړي چې دا باید وڅېړي او\یا د قانون اجرا یا د ماشوم د ساتندویه خدمتونو ته د ادعاوو راپور ورکړي.

غچ، مداخلې، او/یا غلطې بیانیې منع دي

له داسې یو چا څخه غچ چې د جنسي ناسم چلند راپور ورکوي، د IX سرلیک د جنسي ځورونې رسمي شکایت دوسیه کوي، یا پکې برخه اخلي، یا برخه اخیستنه ردوي، څېړنه په تاکید سره منعه ده. همدارنګه په پوهې سره غلط راپور، شکایت یا بیانیه جوړول په تاکید سره منعه ده. د PWCS زده کوونکی یا کاروکوونکی څوک چې په داسې ناسم چلند اخته کېږي د PWCS د پلي کېدونکو قوانینو له مخې د انظباط موضوغ ده.

د PWCS د عنوان IX ټیم روزنه

د PWCS د IX سرلیک ټیم غړي د اوسنیو لارښوونو په اړه‎ ‎باخبردي او د جنسي ځورونې تعریف په څیر د داسې موضوعاتو په اړه لکه: د PWCS د ښوونیز پروګرام یا فعالیت ساحه، د څیړنې او شکایتونو پروسې ترسره کولو څرنګوالي، د اړوندو مسلو مدیریت او د څېړنیز راپور جوړولو په ګډون او څنګه په بې طرفه توګه خدمت وکړو، په مسله کې د حقایقو له مخکې له مخکې قضاوت څخه ډډه کول، د ګټو ټکر، او تمایل په ګډون؛ روزنه کې برخه اخیستلو ته دوام ورکوي.

د PWCS د IX سرلیک د ټیم غړو په بېلاپېلو روزنو کې برخه اخیستې ده چې د IX سرلیک د مدیرانو د شرکت (ATIXA) او د Virginia د ښوونځیو د بورډ شرکت (VSBA) په وسیله چمتو شوي وو. مواد چې په هغو روزنو کې کارول کیږي بیاکتل کېدی شي:

د تبعیض او د ځورونې نورې بڼې

د ښوونځي د ټولنې ټول غړي دا مسؤلیت لري چې د ناسم چلند چې د تبعیض یا ځورونې ددېاساسونو لکه: نژاد، رنګ، دین، میلیتي سرچینې، جنس، د جنسیت هویت، جنسي لوری موندل، مېندواري، د ماشوم زیږونه یا ورپورې تړلي طبي حالتونه د موقعیت، عمر، معلولیت په ګډون یا نور داسې اساسونه چې د قانون له مخې منع دي، شک پرې راځي راپور ورکړي

یو زده کوونکی یا والدین باید ژر تر ژره مدیر یا يې همکار ته د ناسم چلند چې د تبعیض یا ځورونې (د IX سرلیک د جنسي ځورنې پرته چې دا باید په داسې ډول راپور شي لکه چې پورته واضیح شوه، په دې "د جنسي ځورونې راپور ورکول چې یو یا زیات زده کوونکي پکې شامل وي" نامه برخه کې) شک پرې راځي؛ راپور ورکړي. د PWCS کارکوونکی باید مدیر؛ یا همکار مدیر؛ یا که کارمند د ښوونځي پر اساس نه وي نو د کارمند سرپرست ته د داسې ادعاوو راپور ورکړي. ناسم چلند چې یو یا زیات زده کوونکي پکې شامل وي چې د تبعیض یا ځورونې شک پرې راځي همدارنګه د عدالت او زده کوونکو اړیکو څانګې ته د تلیفون، U.S.‎ برېښنالیک، برېښنايي برېښنالیک له لارې په دې وېیب پاڼه کې د اړیکو د چمتو شوو معلوماتو په کارولو سره ښايي راپور شي.

د ادعا شوي تبعیض یا ځورونې هدف (شکایت کوونکی) ښايي یو شکایت مدیر ته د تبعیض یا تبعیضي ځورونې د شکایت د فورم (لاندې يې وګورئ، تر دې ‎"‎اضافي معلومات‎"‎ نامه لاندې برخه کې) د سپارلو له لارې رسمي کړي. یو والدین هم ښايي د زده کوونکي په اړه یو شکایت درج کړي.

PWCS به د تبعیض یا ځورونې ټولې ادعاوې وڅېړي. د عدالت او زده کوونکو اړیکو څانګه به د څېړنې او حل په پروسه کې د کورنیو او د ښونځي مدیرانو لپاره د سرچنیې په توګه حدمت وکړي. که چیرې دا مشخصه شوې وي چې تبعیض یا ځورونه پېښه شوې، PWCS به اصلاحي اقدام وکړي چې ددې لپاره طرحه شوی دی تر څو شکایت کوونکی ته د PWCS ښوونیزو پروګرامونو او فعالیتونو لاسرسۍ ورکړل شي یا وساتل شي او چې د ځورونې له تکرار څخه ډډه وشي. په اصلاحي اقدام کې ښايي د ځواب ورکوونکي انظباطي رخصت شامل وي د بیلګې په توګه ځواب ورکوونکی به د شکایت کوونکي له ښوونځي څخه د اوږدمهاله یا لنډ مهاله مودې لپاره لرې کړل شي.

زده کوونکي، والدین او کارکوونکي هغوی چې په دې اړه چې څنګه د جنسي تبعیض او ځوروني ادعاوې څېړل او حل کېږي؛ اضافي معلومات غواړي دوی هڅول کېږي چې له مدیر یا د عدالت او زده کوونکو اړیکو له ډيپارټمنټ سره اړیکه ونیسي.

اضافي معلومات

اړوندې پالیسۍ او قوانین

د زده کوونکو او کورنیو لپاره سرچینې