کتال: د پالیسۍو او مقرراتو
برخه: 700 - زده کوونکی
سرلیک: مقرره - د ټرانس جنډر یا نرښځي او د جنس غیر مطابقت لرونکي زده کوونکو د درملنې
قانون: 738-5
وضعیت: فعاله
خپل شوی: 9 جون، 2021
وروستۍ تعدیل شوي : 28 اکتوبر، 2021
مخکینۍ اصلاح شوې نیټې: 31 اګست، 2021
زده کوونکي
مقرره 738-5
د نرښځي او جنس غیر مطابقت لرونکي زده کوونکو درملنه
د ښوونځي بورډ پالیسي 738 د جنس پیژندنې په شمول د قانون لخوا منع شوی هر اساس باندې د زده کوونکو پر وړاندې تبعیض، یا ځورونې څخه منع کوي. د پرنس ویلیم کاونټي عامه ښوونځي (PWCS) ټولو کارمندانو غړو څخه تمه کیږي چې د حنس پیزندنې مسلې وپیژني او درناوی یې وکړي؛ د زده کوونکو غوښتنو ته په ځواب کې د جنس پیژندنې په اړه د لاندې کړنلارو سره سم مناسب استوګنځایونه برابر کړي ؛ او د زده کوونکی محرمیت او رازداری خوندي کړي. دا مقرره ، چې "د ویرجینیا په عامه ښوونځیو کې د نرښځي زده کوونکو سره د چلند لپاره ماډل پالیسۍ" سره سمون لري، چې عامي مسلې حل کوي چې د ټرانس جنس او د جنس غیر مطابقت لرونکي زده کوونکي اغیزه کوي او راتلونکی کړنلارې او همدارنګه شته استوګن ځایونه ټاکي چې د PWCS ښوونې او روزنې برنامو او فعالیتونو ته د مساوي لاسرسي ډاډمن کولو لپاره ډیزاین شوي.
- تعریفونه
- جنس: د ټولنیزو، رواني او احساساتي ځانګړتیاوو یوه ټولکه چې یو فرد په عمومي ډول د نارینه یا ښځینه په توګه طبقه بندي کوي، که څه هم د جنس ټولنیز جوړښت ممکن د دويال سیسټم په پرتله په دوامداره توګه ډیر متنوع وي.
- د جنس څرګندونه: هغه طریقه چې د یو کس د جنس پیژندنه یا د رول استازیتوب کوي یا نورو ته ډیر وختونه د ظاهري بڼې، کالو، ویښتانو طرز، چال چلند، فعالیتونو، غږ، یا عادتونو له لارې څرګندیږي. د جنس څرګندیدنه ممکن د وخت په تیریدو سره او ورځ تر ورځې بدلون ومومي او اړینه نده چي د کس د جنس پیژندنې سره تړاو ولري.
- د جنس پیژندنه: د هلک/سړي، انجلۍ/ښځې، ترمنځ کې یو څه، یا د نارینه/ښځینه دويال څخه بهر د یو څه په څیر د خپلې پیژندنې یو داخلي احساس. د جنس پیژندنه د یو کس د پیژندنې یوه فطري برخه ده او د زیږون په وخت کې ټاکل شوي جنس سره ورته کیدای شي، یا توپیر ولري.
- د جنس غیر مطابقت لرونکي: هغه څوک چې د جنس سټیریوټایپونو سره مطابقت نلري. هغه کس چي د هغه د جنس څرګندونه د زیږون پر وخت د ټاکل شوي جنس سره تړلې تمې سره توپیر لري.
- د جنس بدلون: د زیږون پرمهال ټاکل شوي جنس پرځای د فرد د جنس پیژندنې سره سم د ژوند کولو په لور د بدلون پروسه. د جنس بدلون په مختلفو کچو کې رامنځته کیدای شي، په شمول د ټولنیز بدلون، لکه نوي نومونه، ضمیرونه، ضاهري بڼه، او کالي. ځینې اشخاص ممکن د طبي بدلون څخه تیریږي، لکه د هورمونو درملنه یا جراحي.
- قانوني جنس: یو لیبل، په عمومي ډول "نارینه" یا "ښځینه"، چې معمولاً د زیږون په وخت کې ټاکل کیږي او د یو کس په اصلي زیږون سند کې ثبت کیږي. هغه جنس چې په اصل کې د یو کس د زیږون په سند کې ثبت شوی وي د محکمې په امر یا د تعدیل شوي زیږون سند په صادرولو سره بدلیدلی شي.
- نرښځیوالی: د ځان پیژندنې اصطلاح چې د یو داسې کس تشریح کوي چې د جنس پیژندنه یې د زیږون پرمهال ټاکل شوي جنس څخه توپیر لري. یوه نرښځي انجلۍ هغه انجلۍ ده چې د زیږون پر وخت کې نارینه ګڼل شوي وه، او یو نرښځي جنس هلک هغه هلک دی چې د زیږون پر وخت کې ښځینه ګڼل شوي وه. د نرښخي نارینه او نرښځي ښځينې، لکه د غیر دویالې سربیره د جنس پیژندنې یوه پراخه لړۍ شتون لري.
- د روا ښوونې او روزنې دلچسپي: د مسلکي دندې ترسره کولو لپاره د زده کوونکي ثبت کې د معلوماتو پوهیدو ته یوه اړتیا.
- د نرښځي او جنس غیر مطابقت لرونکي زده کوونکو پیژندنه او ملاتړ
- د ښوونځي کارمندان باید د زده کوونکی یا د زده کوونکی د والدینو یا د سرپرست ادعا ومني چي زده کونکي د نرښځوالي یا د جنس غیر موافق وضعیت لري.
- د استوګنې غوښتنه باید د زده کوونکي د ښوونځي مشاور یا د ښوونځي مدیر ته واستول شي. کله چې د استوګنځایونو ې غوښتنه ترلاسه شي، نو مشاور یا مدیر باید د څو اړخیزه انظباطی ملاتړي ډلې رابللو وړاندیز وکړي چې ممکن د زده کوونکی، والدین یا سرپرست، د ښوونځي مدیر یا د اداري ټاکل شوي، او د ښوونځي پر اساس د رواني روغتیا مسلکي ولري چې د زده کوونکي؛ د ټولګي ښوونکی (ښوونکو) او نور کارمندان غړي سره اشنا وي چې ممکن د اړتیا په صورت کې یا د زده کوونکی یا د زده کوونکی والدین یا سرپرست په غوښتنه په څو انظباطي ډلې کې خدمت وکړي. زده کوونکی یا د زده کوونکی والدین یا سرپرست باید د ډلې په جوړښت کې شاملتوب ولري او د PWCS اضافي کارمندانو د ګډون غوښتنه کولی شي.
- د څو اړخیزه انظباطي ملاتړ ډله باید د زده کوونکو انفرادي ملاتړ پلان رامینځته کړي چې زده کوونکي ته د PWCS ښوونې او روزنې برنامو، فعالیتونو او اسانتیاوو ته د مساوي لاسرسي تظمین کولو لپاره ډیزاین شوي استوګنې چمتو کوي. کله چې د زده کوونکی انفرادي ملاتړ پلان رامینځته کوي، نو څو اړخیزه انظباطي ډله باید د زده کوونکي عمر او اړتیاوې، د زده کوونکي محرمیت ساتنه، د ټولنیز ادغام زیاتول، د بدنامۍ، او د خوندیتوب هر ډول درک شوي خطرونه کمول په پام کې ونیسي. د زده کوونکي انفرادي ملاتړ پلان کي باید لاندې شرایط شامل وي ، خو دې ته محدود ندي:
- د څو اړخیزه انظباطي ملاتړ ډلې د بیا راغونډلو لپاره مهال ویش؛
- د ټاکل شوي ښوونځي کارمندانو لپاره مهال ویش چې د زده کوونکي او/یا د زده کوونکي والدینو یا سرپرست سره وګوري؛
- د استوګنې په اړه پریکړې چې زده کوونکی ته به ورکړل شي (د بیلګې په توګه د غوره نوم او ضمیرونو کارول؛ د ښوونځي اسانتیاوو ته لاسرسی؛ او د جنس په اړه ځانګړي کورسونو کې ګډون، د ښوونځي فعالیتونه، او ورزشي لوبي)؛ او
- که چیرې د پلي کیدو وړ وي، د زده کوونکي د جنس بدلون ملاتړ لپاره مهال ویش.
- زده کوونکی یا د زده کوونکي والدین یا سرپرست ممکن دا غوښتنه وکړي چې د څو اړخیزه انظباطي ملاتړ ډله په هر وخت کې بیا راغونډه شي.
- د زده کوونکي نوم او ضمیرونه
ښوونځي باید د زده کوونکی یا د زده کوړنکي د والدینو یا سرپرست په غوښتنه زده کوونکي ته اجازه ورکړي چې نوم او د جنس ضمیر وکاروي چې د دوی د جنس پیژندنه منعکس کړي. زده کونکي اړ نه دي چې د ثابتولو شواهد وړاندې کړي، د محکمې لخوا امر شوي نوم بدلونونه ترلاسه کړي، یا په ښوونځي کې د دوی د غوره نومونو او ضمیرونو لخوا د مخاطب کیدو لپاره د دوی د زده کوونکو ثبتونه بدل کړي. د زده کوونکي جنس پیژندنې (د بیلګې په توګه په قصدي توګه زده کوونکي ته د نوم او/یا د جنس ضمیرونو په واسطه اشاره کول چې د زده کوونکي د جنس پیژندنې سره مطابقت نلري) ته د درناوي لپاره د کارمندانو لخوا قصدي یا دوامداره ردونه د دې مقرره څخه سرغړونه ده او د انضباطي عمل لپاره اساس دی. د زده کوونکو لخوا ورته چلند ممکن د PWCS "د چلند قانون" د ربړولو او ځورولو احکامو څخه سرغړونه وي. - د ښوونځي ثبتونه
- PWCS د ښوونځي لخوا جوړ شوي اسنادو کې د ټولو زده کوونکو غوره شوی نوم او جنسیت کاروي، بلکې نه قانوني نوم یا قانوني جنس، ترهغه چې د زده کوونکو قانوني نوم او قانوني جنسیت په ځانګړې توګه اړین نه وي. تر هغه چې یو زده کوونکی یا د زده کوونکي والدین یا سرپرست ښوونځي ته په بل ډول خبر ور نکړي، PWCS داسې انګیري چې د زده کوونکي قانوني نوم او قانوني جنسیت د زده کوونکي غوره نوم او جنسیت سره ورته دی. د ښوونځي لخوا جوړ شوي اسنادو کې شامل دي، خو د ټولګیو نوم لیک، د پیژندنې بیجونه، اعلانونه، سندونه، ورځپاڼې، خبر پاڼې، او د کال کتابونو پورې محدود نه دي.
- PWCS اړمن دی چې یو رسمي ثبت وساتي چې د زده کوونکي قانوني نوم او قانوني جنسیت لري او ممکن په ځینو حالاتو کې، لکه د معیاري ازموینې لپاره د زده کوونکي قانوني نوم او قانوني جنسیت کارولو یا راپور ورکولو ته اړتیا وي. په داسې حالاتو کې چې یو زده کوونکی څوک چې نرښځي یا د جنس غیر مطابقت لرونکي وي غوښتنه یې کړی وي یا د زده کوونکي والدین یا سرپرست غوښتنه کړی وي چې د زده کوونکي د قانوني نوم او قانوني جنس پرته د غوره نوم او جنسیت څخه کار واخیستل شي لکه څنګه چې په پورتنۍ فرعي برخه اي (A) کې تشریح شوي، د زده کوونکي قانوني نوم او قانوني جنسیت باید یوازې د ښوونځي چارواکو ته د لاسرسي وړ وي چې په ریکارډ کې د روا ښوونې او روزنې سره علاقه ولري او ممکن یوازې د PWCS څخه بهر څرګنډ شي لکه څنګه چې د کورنۍ ښوونې او روزني حقونو او محرمیت قانون لخوا مجاز شوې.
- د زده کوونکو د خدماتو څانګې رئیس (یا ټاکل شوی) باید د زده کوونکي په رسمي ریکارډ کې د زده کوونکي قانوني نوم او/یا قانوني جنسیت د قانوني سند د تائید یا د قانوني سند سپارلو وروسته بدل کړي چې په قانوني نوم او/یا قانوني جنسیت کې بدلون ثابتوي (لکه د زیږون سند، پاسپورټ، د ویرجینیا د موټر چلولو جواز، یا د محکمې امر). د PWCS پخوانیو زده کوونکو د زده کونکو مسوده او ډیپلومي ممکن د ورته قانوني اسنادو تائید یا سپارلو وروسته بیا صادر شي.
- د زده کوونکي محرمیت/رازداري
د ښوونځي ټول پرسونل باید د زده کوونکي د جنس پیژندنې، قانوني نوم، یا قانوني جنسیت په اړه معلوماتو سره اړه لرونکی د رازداري قانوني معیارونو ته غاړه کیږدي. د رازداري ټولو قانوني معیارونو ته د غاړه کیښودلو سربیره، د ښوونځي پرسونل باید د زده کوونکي د نرښځي وضعیت پورې اړوند معلوماتو سره په ځانګړې توګه د حساس په څیر چلند وکړي؛ دا باید نورو زده کوونکو او نورو والدینو یا سرپرستو ته افشا نه کړي؛ او یوازې باید د ښوونځي نورو پرسونل ته د روا ښوونې او روزنې دلچسپی سره افشا کړي. - د کالو قانون
- له ټولو زده کوونکو، د جنس پیژندنې په پام کې نیولو پرته، تمه کیږي چې د کالیو او ظاهري بڼې لارښوونو سره سم کالي واغوندي چې د PWCS "د چلند قانون" کې بیان شوي، کوم چې د جنس پر بنسټ د زده کوونکو لپاره د کالیو جلا اړتیاوې نه رامنځته کوي. له همدې امله، تر هغه چې دوی د PWCS "د چلند په قانون" کې ټاکل شوي کالیو او ظاهري بڼې لارښوونې پوره کوي، نرښځي او د جنس غیر مطابقت لرونکي زده کونکو ته باید اجازه ورکړل شي چې په داسې ډول کالي واغوندي چې د دوی د جنس پیژندنې یا د جنس ظاهري بڼې سره مطابقت ولري، پشمول کله چې یونیفورم یا نور کالي اغوندي د ښوونځي اړوند برنامو، فعالیتونو او غونډو لپاره اړین دي.
- د ښوونځي کارمندان باید د PWCS "د چلند قانون" کې ټاکل شوي د کالیو او ظاهري بڼې لارښوونې په دوامداره توګه د کوم زده کوونکي حقیقي یا پیژندل شوي جنس یا جنسیت څرګندونې پرته پلي کړي.
- اسانتیاوو ته لاسرسی
- ټول زده کوونکي باید اسانتیاوو ته لاسرسی ولري (د بیلګې په توګه، تشنابونه او د قفل خونې ) چې د دوی د جنس پیژندنې سره مطابقت لري.
- د غوښتنې په صورت کې، د یو کاروونکي، د حنس په شمول اسانتیاوې یا نور معقول بدیلونه باید هر هغه زده کوونکي ته چمتو شي چې اضافي محرمیت غواړي. هر بدیل انتخاب چې وړاندیز کیږي باید غیر بدنامه وي او د لارښوونې وخت زیان کم کړي.
- اکاډمیک کورسونو ته لاسرسی
- ښوونځي باید په داسې حالاتو کې د جنسیت له مخې د زده کوونکو د جلا کولو څخه ډډه وکړي چیرې چي روا تعلیمي هدف شتون نلري.
- کله چې ښوونځي د جنسیت ځانګړي کورس یا د جنسیت ځانګړي برخې سره کورس وړاندیز کوي، نو د نرښځي او جنس غیر مطابقت لرونکي زده کونکو ته باید اجازه ورکړل شي چې په کورس کې د دوی د جنس پیژندنې سره سم نوم لیکنه وکړي.
- په هغه کورسونو کې چیرې چې ځانګړي واحدونه په داسې طریقه تدریس کیږي چې زده کوونکي د جنسیت له مخې په ډلو کې ویشل کیږي (د بیلګې په توګه، د کورنۍ ژوند ښوونه)، نو نرښځي او د جنس غیر مطابقت لرونکي زده کونکو ته باید اجازه ورکړل شي چې د دوی د جنس پیژندنې سره مطابقت لرونکي ډلو سره برخه واخلي.
- د جونیر ریزرو افسرانو روزنې قول اردو (JROTC) کورسونه د پلي کیدو وړ نظامي امرونو لخوا تنظیم شوي او د هغو پالیسیو او مقرراتو سره مطابقت لري چې د دې نظامي امرونو لخوا بیان شوي.
- د ښوونځي په فعالیتونو او ورزشونو کې ګډون
- پرته لدې چې په لاندې فرعي برخو B او C کې بیان شوي ، د نرښځي او د جنس غیر مطابقت لرونکي زده کونکو ته باید اجازه ورکړل شي چې د ښوونځي فعالیتونو او ورزشونو کې د دوی د جنس پیژندنې سره په مطابقت کې ګډون وکړي لکه څنګه چې په پورتنۍ VII برخه کې چمتو شوي، چې ټولو زده کوونکو ته باید د ښوونځي اسانتیاوو ته لاسرسی ورکړل شي چې د دوی د جنس پیژندنې سره مطابقت لري. د شپې د ښوونځي د سفرونو په حالت کې، یو مدیر باید د زده کوونکي یا د زده کوونکي والدینو یا سرپرست سره کار وکړي ترڅو هغه استوګنځایونه وټاکي چې چمتو کیږي ، په شمول د سفر د ځانګړو حالاتو پراساس، د هوټل او د خونې شریکولو ترتیبات. د شپې د ښوونځي سفرونو لپاره د استوګنځایونه باید زده کوونکي ته د سفر لپاره د زده کوونکي له وتلو دمخه روښانه شي او په رازداری کې پاتې شي.
- د ورزشکار ګډون د "ورجینیا عالي ښوونځي لیګ" (VHSL) یا بل سازمان لکه "ورجینیا سکالیسټیک روینګ ایسوسی ایشن" (VASRA) لخوا تنظیم شوی باید د دې سازمانونو لخوا تشریح شوي پالیسیو او مقرراتو سره مطابقت ولري.
- د یو خپلواکه تنظیم کونکي سازمان په نشتوالي کې، د منځني ښوونځي ورزش کې ګډون باید د VHSL لخوا تشریح شوي پالیسیو او مقرراتو سره سم وي.
- د فعالیتونو او ورزشونو لپاره چې د VHSL یا بل سازمان لکه VASRA لخوا تنظیم شوي ندي، ښوونځي باید د امکان تر حده د جنسیت له مخې د زده کوونکو جلا کولو عمل له مینځه یوسي یا کم کړي.
- ربړونه، ځورونه، او تبعیض
- PWCS د هر زده کوونکي پر وړاندې د هر ډول تبعیض، یا ربړولو، یا ځورولو څخه منع کوي، د جنس پیژندنې په شمول په هر هغه اساس چې قانون منع کړي.
- هغه راپورونه یا شکایتونه چې د زده کوونکي د ریښتیني یا درک شوی جنس پیژندنې یا د نرښځي د وضعیت پراساس د تبعیض، ربړونې یا ځورونې ادعا کوي باید د نورو ربړلو، تبعیض یا ځورونې شکایتونو په څیر اداره شي. له دې مخې، هر ډول راپور یا شکایت ته باید د PWCS مقرراتو 1-738، "د جنسي ناوړه چلند د زده کوونکو پر وړاندې د تورونو حل،" یا 3-738، "د تبعیض یا ځورونې د زده کوونکو پر وړاندې د تورونو حل" له مخې سمدستي پام وشي، تحقیق او حل کړل شي. یا د PWCS د شکایتونو د حل نور میکانیزم، لکه څنګه چې د پلي کیدو وړ وي.
- د سرلیک IX او د زده کوونکي د مساوات مامور باید د زده کوونکي یا د زده کوونکي والدین یا سرپرست څخه د اندیښنو اوریدلو لپاره موجود وي.
- مسلکي وده او روزنه
د ښوونځي ټول مدیران او د ښوونځي پر اساس د رواني روغتیا متخصصین باید د نرښځي او جنس غیر مطابقت لرونکي زده کونکو پورې اړوند موضوعاتو په اړه وروزل شي، پشمول د PWCS ښوونې برنامو او فعالیتونو کې د نرښځي او جنس غیر مطابقت لرونکي زده کوونکو خوندیتوب او ملاتړ څنګه چمتو کړو.
د ځانګړي ښوونې او روزنې او زده کوونکو خدماتو لپاره د همکار رئیس (یا ټاکل شوی) د دې مقرره پلي کولو او څارنې مسؤلیت لري.
د دې مقرره او اړونده پالیسي باید لږترلږه په هرو پنځو کلونو کې بیاکتنه وشي او د اړتیا په صورت کې یې اصلاح وشي.