إن إدارة مدارس برينس ويليام العامة لا تميّز بين الأفراد المؤهلين في التوظيف أو في برامجها أو خدماتها أو أنشطتها التعليمية، كما لا تتسامح مع أي مضايقة أو تحرش قائم على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل (بما في ذلك الأصول والخصائص العرقية المشتركة) أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الميل الجنسي أو الحمل أو الولادة أو الظروف الصحية -بما في ذلك الإرضاع- أو العمر أو الوضع العائلي أو المحاربين القدامى أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو أية أسس أخرى يحظرها القانون.
يجب على أي ولي أمر أو طالب يعتقد أن الطالب قد تعرض لمثل هذا التمييز أو المضايقة أو التحرش، أو شهد مثل هذا التمييز أو المضايقة أو المضايقة، الإبلاغ عن الواقعة إلى مدارس برينس ويليام باستخدام الروابط المحددة أدناه حتى تتمكن مدارس برينس ويليام العامة من إجراء تحقيق سريع وكافٍ وموثوق به وتقديم استجابة فعالة لوقف هذا السلوك ومنع تكراره ومعالجة آثاره.
يحظر الانتقام من الإبلاغ عن مثل هذا التمييز أو المضايقة أو التحرش بموجب قانون الولاية والقانون الفيدرالي، وكذلك سياسات ولوائح مدارس برينس ويليام العامة. سيتم على الفور التحقيق على الفور في الادعاءات بأن الطلاب و/أو الموظفين قد انتقموا من الأفراد الذين يبلغون عن إساءة السلوك أو يشهدونه، والتعامل معهم من قبل مدارس برينس ويليام بموجب الإجراءات المنصوص عليها في سياسات ولوائح مجلس إدارة المدارس المعمول بها.
الأفراد التالية أسماؤهم مسؤولون عن التحقيق في شكاوى الطلاب من التمييز والتحرش:
يمكن رفع هذه الشكاوى إلى مدير المدرسة أو مباشرة إلى مكتب الامتثال ودعم الموظفين/الطلاب باستخدام هذا الرابط: التمييز والتحرش وسيتم تعيين محقق للمتابعة والتسوية من قبل مكتب الامتثال للموظفين/دعم الطلاب في غضون 60 يوم عمل، ما لم يتأخر هذا الجدول الزمني لسبب وجيه. يجب إخطار الأطراف في غضون ثلاثة أيام عمل من الانتهاء من التحقيق فيما إذا كانت إحدى سياسات أو لوائح مجلس إدارة المدارس قد انتهكت، وإذا كان الأمر كذلك، ما إذا كان سيتم اتخاذ إجراءات تصحيحية و/أو تسوية. قد تشمل هذه الإجراءات التصحيحية أو التسوية تقديم المشورة والتدريب و اتفاقية السلوك بحق الطلاب المنخرطين في التمييز أو التحرش، وحظر المزيد من الاتصال مع مقدم الشكوى والانتقال إلى مدرسة مختلفة و/أو التأديب (حتى الطرد). قد تشمل الإجراءات التصحيحية للموظفين الذين ينخرطون في التمييز أو المضايقة تقديم المشورة أو التدريب أو التعليق أو الفصل.
يمكن الإبلاغ عن هذه الشكاوى مباشرة إلى مكتب الامتثال ودعم الموظفين/الطلاب على هذا الرابط: التمييز والتحرش، ويتم معالجتها وإسنادها إلى محقق. يتم الانتهاء من هذه التحقيقات بشكل عام في غضون 60 يوم عمل. سيتم تزويد الطلاب بالإجراءات المساندة خلال هذه التحقيقات التي ستسمح لهم بالذهاب إلى المدرسة بأمان في انتظار تسوية الشكوى. تشمل إجراءات التسوية والإجراءات التصحيحية تلك المذكورة أعلاه لشكاوى التمييز والتحرش التي تنطوي على العضوية في فئات محمية أخرى.
ويمكن الاطلاع على الإجراءات التفصيلية للإبلاغ عن شكاوى التمييز و التحرش والتحقيق فيها وحلها على الموقع التالي:
يمكن لأي طالب أو ولي أمر أو وصي أو موظف تقديم شكوى المضايقة من خلال التحدث إلى أحد المسؤولين الإداريين في المدرسة أو إكمال نموذج الشكوى من المضايقة.
تسعى مدارس برينس ويليام العامة إلى تسهيل تصفح محتويات موقعها الالكتروني ووصول جميع المستخدمين إليها، بما في ذلك المعاقين. إننا نعمل جاهدين على تحقيق معايير المستوى AA وفق تعليمات الوصول إلى محتوى الصفحات الالكترونية (WCAG) النسخة 2.0 وتطبيقاً لأحكام البند 504 والبند الثاني من قانون المواطنين الأمريكيين ذوي الإعاقات الصادر عام 1990.
إذا كنت تستخدم تقنية مساعدة (مثل برنامج قراءة الشاشة أو جهاز تتبع العين أو برنامج التعرّف الصوتي... الخ) أو كنت ممن يعاني من إعاقة أخرى وتواجع صعوبة في الوصول إلى المعلومات على موقعنا الالكتروني، فيرجى التواصل عبر البريد الالكتروني [email protected] أو عبر الهاتف رقم703.791.8147. يرجى تزويدنا بعنوان الصفحة الالكترونية التي تحاول الوصول إليها والمشكلة التي واجهتك ومعلومات الاتصال بك. سنقوم بالاتصال بك وسنحاول تقديم المعلومات التي تسعى للحصول عليها. نرجو منكم لفت نظر المشرف على الموقع الالكتروني وخدمات التواصل الاجتماعي لأية صعوبات تواجهكم عند الوصول إلى المعلومات وذلك بالاتصال به على بريده الالكتروني [email protected] أو على هاتفه رقم 8147-791-703