Skip to main content

Policy 738 - Vietnamese

Sửa đổi lần cuối: 04/12/2024

Ngày sửa đổi trước đó: 14/11/2018; 20/10/2021; 02/04/2024

Học sinh

Chính sách 738

PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VÀ QUẤY RỐI HỌC SINH

Học khu quận Prince William (PWCS) cam kết duy trì một môi trường học đường không có sự phân biệt đối xử và quấy rối dưới bất kỳ hình thức nào. Không một học sinh nào đang theo học tại Học khu quận Prince William sẽ bị loại khỏi việc tham gia, bị từ chối quyền lợi, hoặc bị phân biệt đối xử trong bất kỳ chương trình hay hoạt động giáo dục nào — bao gồm học thuật, ngoại khóa, nghiên cứu, đào tạo nghề nghiệp — do Học khu vận hành, dựa trên các yếu tố như: chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia (bao gồm tổ tiên hoặc đặc điểm dân tộc chung), giới tính, bản dạng giới, xu hướng tính dục, mang thai, sinh con hoặc các tình trạng y tế liên quan bao gồm cho con bú, tuổi tác, tình trạng hôn nhân hoặc làm cha mẹ, tình trạng quân nhân, khuyết tật, thông tin di truyền, hoặc bất kỳ cơ sở nào khác bị pháp luật cấm.

Các tổ chức và cá nhân ký kết hợp đồng hoặc thỏa thuận khác với Hội đồng Giáo dục Học khu quận Prince William, hoặc bất kỳ đơn vị trực thuộc nào, đồng ý tuân thủ tất cả các luật và quy định liên bang và tiểu bang về chống phân biệt đối xử và quấy rối, cũng như tất cả các chính sách và quy định của Hội đồng Giáo dục Học khu quận Prince William, bao gồm cả chính sách về chống phân biệt đối xử và quấy rối này. Việc không tuân thủ các chính sách và quy định của Hội đồng Giáo dục có thể là căn cứ để chấm dứt hợp đồng hoặc thỏa thuận.

Tổng Giám đốc Học khu có trách nhiệm đảm bảo rằng các quy định và thực tiễn của Học khu quận Prince William tuân thủ hiệu quả các yêu cầu pháp lý sau:

  1. Tiêu đề IV của Đạo luật Dân quyền năm 1964 cấm các hành vi vi phạm quyền bảo vệ bình đẳng trong các chương trình và hoạt động giáo dục, dựa trên chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính và nguồn gốc quốc gia.
  2. Tiêu đề VI của Đạo luật Dân quyền năm 1964 cấm các hành vi phân biệt đối xử của các đơn vị nhận tài trợ liên bang, dựa trên chủng tộc, màu da và nguồn gốc quốc gia (bao gồm tổ tiên hoặc đặc điểm dân tộc chung).
  3. Tiêu đề IX của Sửa đổi Giáo dục năm 1972 cấm phân biệt đối xử dựa trên giới tính trong các chương trình và hoạt động giáo dục. Các quyền bảo vệ này cũng được mở rộng đến tình trạng mang thai và tình trạng hôn nhân/làm cha mẹ.
  4. Mục 504 của Đạo luật Phục hồi năm 1973 và Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ năm 1990 cấm phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật trong các chương trình và hoạt động giáo dục.
  5. Đạo luật Chống Phân biệt Tuổi tác năm 1975 cấm phân biệt đối xử dựa trên độ tuổi trong các chương trình và hoạt động giáo dục.
  6. Đạo luật Nhân quyền Virginia cấm các hành vi phân biệt đối xử trong các chương trình và hoạt động giáo dục dựa trên các yếu tố như: chủng tộc, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, giới tính, mang thai, sinh con hoặc các tình trạng y tế liên quan, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, xu hướng tính dục, bản dạng giới, tình trạng quân nhân hoặc khuyết tật.
  7. Điều khoản 22.1-23.3 của Bộ luật Virginia yêu cầu các hội đồng trường học thực hiện các Chính sách Mẫu của Bộ Giáo dục Virginia về việc đối xử với học sinh chuyển giới trong các trường công lập.

Các khiếu nại liên quan đến hành vi phân biệt đối xử hoặc quấy rối đối với học sinh sẽ được giải quyết theo quy định: Quy định 738-1, "Giải quyết các cáo buộc học sinh về hành vi sai trái về tình dục" và Quy định 738-3, "Giải quyết các cáo buộc học sinh có hành vi phân biệt đối xử hoặc quấy rối."

Giám đốc Bình đẳng (hoặc người được ủy quyền) chịu trách nhiệm thực hiện và giám sát chính sách này.

Chính sách này và các quy định liên quan sẽ được rà soát ít nhất mỗi năm năm một lần và điều chỉnh khi cần thiết.