Diversity, Equity, Inclusion, and Compliance - Urdu

ﭘﺭﻧﺱ ﻭﻟﻳﻡ ﮐﺎﺅﻧﮢﯽ ﭘﺑﻠﮏ ﺳﮑﻭﻟﺯ (PWCS) ﻣﻼﺯﻣﺕ ﻣﻳں ﻳﺎ ﺍﭘﻧﮯ ﺗﻌﻠﻳﻣﯽ ﭘﺭﻭﮔﺭﺍﻣﻭں، خدمات ﺍﻭﺭ ﺳﺭﮔﺭﻣﻳﻭں ﻣﻳں ﻧﺳﻝ، ﺭﻧﮓ، ﻣﺫﮨﺏ، ﻗﻭﻣﯽ ﻧﺳﺏ، جنس، صنفی شناخت، جنسی بنیاد، حمل، پچے کی پیدائش ﻳﺎ ﻣﺗﻌلقہ ﻁﺑﯽ ﮐﻳﻔﻳﺎﺕ، بشمول دودھ پلانا، ﻋﻣﺭ، ﺍﺯﺩﻭﺍﺟﯽ ﺣﻳﺛﻳﺕ، ﺳﺎﺑﻕ ﻓﻭﺟﯽ ﺣﻳﺛﻳﺕ، ﻣﻌﺫﻭﺭی، وراثتی معلومات ﻳﺎ کسی اور ﺑﻧﻳﺎﺩ ﭘﺭ ﺍﻣﺗﻳﺎﺯی ﺳﻠﻭک نہیں کرتا جو قانونی طور پر منع ہے۔

PWCS پڑھنے اور کام کرنے کے ایسے ماحول فراہم کرنے کے لیے پرعزم ہے جو ہر قسم کے امتیاز سے پاک ہیں۔ PWCS سکول کمیونٹی کے تمام اراکین کو ہراسانی سمیت ہر قسم کے امتیازی سلوک کی روک تھام اور تدارک کے لیے مل کر کام کرنے کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

 PWCS کے ملازمین

براہ مہربانی مدد کے لیے ایکویٹی اینڈ ایمپلائی ریلیشن کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں۔ 

رابطہ معلومات

مزید معلومات، یا امتیازی سلوک یا ہراسانی میں شامل ہونے کی رپورٹ کرنے یا ایک یا زیادہ طلباء کی نشاندہی کرنے کے لیے، براہ مہربانی درج ذیل سے رابطہ کریں:

Michaela Bland،  عبوری ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر

Michael Jones، تفتیش کار

Lakeisha Dyson، تفتیش کار

RaMona Clark, ڈائیورسٹی، ایکویٹی اینڈ انکلوژن ماہر

Yansy Pietri Rivera، انتظامی اسسٹنٹ II

ٹیلی فون: 6839-374-571
فیکس نمبر: 2230-503-571
ای میل: TitleIXEquity@pwcs.edu

ڈاک کا پتہ:
Diversity, Equity, Inclusion & Compliance Department
P.O. Box 389
Manassas, VA 20108

دفتر کا پتہ: 14800 
Joplin Rd
Building 49
Manassas, VA 20112

عدم امتیازی سلوک کی شرائط سے متعلق سوالات امریکہ محکمۂ تعلیم میں شہری حقوق کے دفتر (OCR) سے براہ راست پوچھے جا سکتے ہیں۔ ورجینیا میں OCR کے دفتر کا پتہ درج ذیل ہے:

Office for Civil Rights
U.S. Department of Education
400 Maryland Ave. SW
Washington, DC 20202-1475

ٹیلی فون: 6020-453-202
TDD: 1-800-877-8339
فیکس نمبر: 6021-453-202
ای میل: OCR.DC@ed.gov

جنسی ہراسانی

 

1972 کا ترمیمی تعلیمی ٹائٹل IX اور سکول بورڈ پالیسی 738 صنفی شناخت اور جنسی بنیاد سمیت جنس کی بنیاد پر ہراسانی کی ممانعت کرتا ہے۔ PWCS تمام طلباء کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور تمام ملازمین سے تقاضا کرتا ہے کہ جنسی نوعیت کی بدسلوکی کی رپورٹ فوری طور پر سکول حکام کو دیں۔ جنسی بدسلوکی کی اطلاع دینے کے طریقہ کے بارے میں معلومات کے لیے، ذیل کا سیکشن دیکھیں جس کا عنوان ہے "ایک یا زیادہ طلباء کے ساتھ جنسی بد سلوکی کی اطلاع دینا۔"

ایک یا زیادہ طلباء پر مشتمل جنسی بدسلوکی کی رپورٹ موصول ہونے کے بعد، ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر اس بات کا تعین کرے گا کہ آیا مبینہ بدسلوکی ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کو تشکیل دے سکتی ہے جیسا کہ اس کی تعریف ضابطہ 1-738، "طلباء کی جنسی بدسلوکی کے الزامات کا حل" میں کی گئی ہے۔ اگر مبینہ بدسلوکی ٹائٹل IX جنسی ہراسانی تشکیل دے سکتی ہے، تو PWCS مبینہ طور پر ہراساں کیے جانے کے اطلاع شدہ ہدف (شکایت کنندہ) اور اس طالبعلم کو جس پر ہراساں کرنے کا الزام لگایا گیا ہے (جواب دہ) کے لیے معاون اقدامات دستیاب کرے گا۔ امدادی اقدامات کا مقصد نظم و ضبط یا تادیبی نوعیت کا نہیں ہے؛ بلکہ، وہ انفرادی خدمات ہیں جو شکایت کنندہ اور جواب دہندہ کو PWCS تعلیمی پروگراموں اور سرگرمیوں تک رسائی جاری رکھنے کے قابل بنانے کے لیے ڈیزائن کی گئی ہیں جب کہ الزام کی تحقیقات اور انہیں حل کیا جا رہا ہے۔ ۔ معاون اقدامات کی مثالوں میں مشاورت، حتمی تاریخوں میں توسیع یا کورس سے متعلق دیگر ایڈجسٹمنٹ، کلاس روم کی سیٹ اور/یا بس اسائنمنٹس میں تبدیلی، کلاس کے نظام الاوقات میں تبدیلی، طلباء کے درمیان رابطے پر پابندی، اور سیکورٹی اور نگرانی میں اضافہ شامل ہیں۔

جنسی بدسلوکی کے الزام کی اطلاع دینے کے علاوہ، ایک شکایت کنندہ ڈائورسٹی، ایکیویٹی، انکلوشن و کمپلائنس ڈیپارٹمنٹ کے پاس ٹائٹل جنسی ہراسانی کی باقاعدہ شکایت درج کرا سکتا ہے۔ ایک والد یا والدہ بھی طالبعلم/طالبہ کی طرف سے رسمی شکایت درج کرا سکتے ہیں۔ باضابطہ شکایت درج کرنے کے طریقہ کے بارے میں معلومات کے لیے، ذیل کا سیکشن "ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کی رسمی شکایت دائر کرنا" ملاحظہ کریں۔ کسی طالبعلم کے خلاف کوئی بھی رسمی شکایت جو ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کو تشکیل دے سکتی ہے اس کی تحقیقات ڈائورسٹی، ایکیویٹی، انکلوشن و کمپلائنس ڈیپارٹمنٹ کرے گا۔ ٹائٹل IX کی تحقیقات کے بعد، اگر یہ تعین ہوتا ہے کہ مدعا علیہ نے شکایت کنندہ کو جنسی طور پر ہراساں کیا ہے، تو PWCS ایسے طریقے کو نافذ کرے گا جو PWCS تعلیمی پروگراموں یا سرگرمیوں تک شکایت کنندہ کی مساوی رسائی کو بحال کرنے یا محفوظ رکھنے اور ہراساں کیے جانے کو دوبارہ ہونے سے روکنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔ ان طریقوں میں مدعا علیہ کے لیے تادیبی پابندیاں شامل ہو سکتی ہیں؛ مثال کے طور پر، جواب دہندہ کو شکایت کنندہ کے سکول سے مختصر یا طویل مدتی بنیادوں پر ہٹایا جا سکتا ہے۔

طلباء، والدین، اور ملازمین جو جنسی بدانتظامی کے الزامات کی تحقیقات اور حل کے طریقوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرنا چاہتے ہیں ان کو تلقین کی جاتی ہے کہ وہ ڈائورسٹی، ایکیویٹی، انکلوشن و کمپلائنس ڈیپارٹمنٹ سے رابطہ کریں۔

جنسی ہراسانی کی رپورٹ کرنا

کوئی بھی شخص جنسی بدسلوکی کی اطلاع دے سکتا ہے۔  ايک طالبعلم يا والد يا والدہ کو فوری طور پر ٹائٹل IX کوآرڈينيٹر، پرنسپل يا اسسٹنٹ پرنسپل کو اس طرح کی بدسلوکی کی اطلاع دينی چاہيے (اگرچہ PWCS کے کسی بھی ملازم کو جنسی بدسلوکی کی رپورٹ موصول ہو سکتی ہے)۔ ايک PWCS ملازم سے تقاضا کيا جاتا ہے کہ وہ پرنسپل؛ اسسٹنٹ پرنسپل؛ کو جنسی بدسلوکی کی اطلاع دے يا؛ اگر ملازم سکول کا ملازم نہيں ہے تو ملازم کے سپروائزر کو اطلاع دے۔

کوئی بھی شخص جو جنسی بدسلوکی کی اطلاع براہ راست ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر کو دینا چاہتا ہے اسے تاکید کی جاتی ہے کہ وہ متعلقہ آن لائن رپورٹنگ فارم استعمال کرے، جس تک انتخاب اس ویب پیج کے اوپر والے حصے میں سرخ خانوں میں سے ایک کو منتخب کر کے کیا جا سکتا ہے۔ ایک پرنٹ شدہ ورژن ذیل میں، "اضافی معلومات" کے عنوان کے سیکشن سے لیا جا سکتا ہے۔

اس ویب پیج پر فراہم کردہ ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر کے لیے رابطے کی معلومات کا استعمال کرتے ہوئے، ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر کو ذاتی طور پر یا ٹیلی فون، یو ایس میل یا الیکٹرانک میل کے ذریعے بھی الزامات کی اطلاع دی جا سکتی ہے۔

ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کی رسمی شکایت درج کرانا

ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کی ایک رسمی شکایت ایک تحریری دستاویز ہے جو شکایت کنندہ، شکایت کنندہ کے والد یا والدہ، یا ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر کے ذریعے دستخط کر کے جمع کرائی جاتی ہے، جس میں جنسی ہراسانی کا الزام لگایا گیا ہے اور PWCS سے تحقیقات کی درخواست کی گئی ہے۔ ایک رسمی شکایت جس میں ایک یا ایک سے زیادہ طلباء شامل ہوں ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر کے پاس ذاتی طور پر امریکی یا الیکٹرانک میل کے ذریعے درج کرائی جائے۔ ٹائٹل IX جنسی ہراسانی فارم کی رسمی شکایت کے استعمال کی سختی سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، اگرچہ ضروری نہیں ہے۔ ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کے فارم کی رسمی شکایت کا PDF ورژن ذیل میں "اضافی معلومات" کے عنوان والے حصے میں پایا جاتا ہے۔ ٹائٹل IX کوآرڈینیٹر سے فارم کے الیکٹرانک ورژن کی بھی درخواست کی جا سکتی ہے۔

رازداری

ممکنہ حد تک، جنسی بدسلوکی کی رپورٹ يا ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کی رسمی شکايت سے متعلق معلومات کو خفيہ رکھا جائے گا۔ جب کوئی شکايت کنندہ رازداری کی درخواست کرتا ہے تو درخواست PWCS کی تحقيقات کرنے اور ضروری اصلاحی کاروائی کرنے کی صلاحيت کو محدود کر سکتی ہے۔ جب شکايت کنندہ جنسی ہراسانی کی اطلاع ديتا ہے ليکن درخواست کرتا ہے کہ PWCS تحقيقات نہ کرے، PWCS اس بات کا تعين کرے گا کہ آيا وہ قابل اطلاق قوانين کے مطابق درخواست کا احترام کر سکتا ہے۔ کچھ حالات ميں، PWCS اس بات کا تعين کر سکتا ہے کہ اسے قانون نافذ کرنے والے اداروں يا چائلڈ پروٹيکٹيو سروسز کو الزامات کی تحقيقات اور/يا رپورٹ کرنا چاہيے۔

انتقامی کاروائی، مداخلت اور/یا جھوٹے بیانات ممنوع ہیں

اس فرد کے خلاف انتقامی کاروائی جو جنسی بد سلوکی کی اطلاع دیتا ہے؛ ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کی باقاعدہ شکايت دائر کراتا ہے؛ يا اس ميں حصہ ليتا ہے، يا اس ميں حصہ لينے سے انکار کرتا ہے، تفتيش سختی سے ممنوع ہے۔ اسی طرح جان بوجھ کر جھوٹی رپورٹ، شکايت يا بيان دينا سختی سے منع ہے۔ PWCS کا طالبعلم يا ملازم جو اس طرح کی بدسلوکی ميں ملوث ہوتا ہے وہ PWCS کے قابل اطلاق ضوابط کے تحت نظم و ضبط کے تابع ہے۔

ٹیم کی تربیت IX ٹائٹل PWCS

PWCS ٹائٹل IX ٹيم کے اراکين کے پاس موجودہ رہنما اصولوں پر تازہ ترين معلومات موجود ہيں اور وہ درج ذيل عنوانات پر تربيت ميں شرکت کرنا جاری رکھيں گے جيسے جنسی ہراسانی کی تعريف؛PWCS کے تعليمی پروگرام يا سرگرمی کا سکوپ؛ تحقيقات کيسے کريں اور شکايات کے عمل کو کيسے سرانجام ديں؛ بشمول مطابقت کے امور سے نمٹنا اور ايک تحقيقاتی رپورٹ تيار کرنا؛ اور کيسے غير جانبداری سے خدمت انجام دينا، بشمول مسئلے، مفادات کے تنازعات، اور تعصب کے حقائق پر قبل از وقت رائے قائم کرنے سے گريز کرنا۔

PWCS ٹائٹل IX ٹیم اراکین نے درج ذیل تربیتوں میں شرکت کی ہے جسے ایسوسی ایشن برائے  ٹائٹل IX ایڈمینسٹریشن (ATIXA) نے پیش کیا ہے۔ ان تربیتوں میں استعمال ہونے والا مواد ATIXA ٹرینگ میٹریل ویب پیج پر دیکھا جا سکتا ہے۔

  • جولائی - دسمبر 2020 K-12 Coordinator and Admin Advanced
  • جولائی - دسمبر 2020 K-12 Investigator One Materials
  • جولائی - دسمبر 2020 K-12 Decision Maker Materials
  • دسمبر 2020 Severe, Pervasive, and Objectively Offensive
  • جنوری - جون 2021 K-12 Investigator One Materials
  • مارچ 2021 Title IX Rationale Writing Best Practices for Investigators and Decision-Makers
  • جولائی - دسمبر 2021 Coordinator One Course Material
  • جولائی - دسمبر 2021 Coordinator Two Course Materials
  • جنوری - جون 2022 Informal Resolution Materials
  • جون  2022 ATIXA Violence Risk Assessment with NABITA Endorsement
  • جولائی - دسمبر 2022 K-12 Investigator One
  • جولائی - دسمبر 2022 K-12 Civil Rights Investigator Two
  • جولائی - دسمبر 2022 K-12 Investigation Report Writing
  • جولائی - دسمبر 2022 NPRiMer: Preparing Your K-12 School or District for the 2023 Title IX Regulations
  • جنوری - جون 2023 Hearing Officer & Decision Maker Certification Course Materials
  • جولائی 2023 NPRiMer Preparing Your K-12 School District for TIX Regs 

PWCS ٹائٹلIX ٹیم اراکین نے درج ذیل تریبت میں بھی شرکت کی جسے ورجینیا سکول بورڈ ایسوسی ایشن (VSBA) نے پیش کیا۔  ان میں استعمال ہونے والا مواد ذیل میں دیکھا جا سکتا ہے۔

امتیازی سلوک اور ہراسانی کی دیگر اقسام

سکول کمیونٹی کے تمام ممبران کی ذمہ داری ہے کہ وہ نسل، رنگ، مذہب، قومی اصل، جنس، صنفی شناخت، جنسی رجحان، حمل، بچے کی پیدائش یا متعلقہ طبی حالات بشمول دودھ پلانے، عمر کی بنیاد پر امتیازی سلوک یا ہراساں کیے جانے کا شبہ ہو۔ ، معذوری، یا قانون کے ذریعہ ممنوع کوئی دوسری بنیاد پر بد سلوکی کی اطلاع دیں جس میں امتیازی سلوک یا ایذا رسانی کا شبہ ہو۔

ایک طالبعلم یا والد یا والدہ کو فوری طور پر پرنسپل یا اسسٹنٹ پرنسپل کو کسی بھی بدسلوکی کی اطلاع دینی چاہیے جس میں امتیازی سلوک یا ہراساں کیے جانے کا شبہ ہو (ٹائٹل IX جنسی ہراسانی کے علاوہ، جس کی اطلاع اوپر"ایک یا زیادہ ملوث طلباء کی جنسی ہراسانی کی اطلاع دینا" کے عنوان کے تحت دی گئی ہے۔ ایک PWCS ملازم سے تقاضا کیا جاتا ہے کہ وہ پرنسپل؛ اسسٹنٹ پرنسپل؛ کو ایسے الزامات کی اطلاع دے یا، اگر ملازم سکول کا ملازم نہیں ہے، ملازم کے سپروائزر کو اطلاع دے۔ اس ویب پیج پر فراہم کردہ رابطہ معلومات کا استعمال کرتے ہوئے، ایک یا زیادہ طلباء کے ساتھ بدسلوکی جس پر امتیازی سلوک یا ایذا رسانی کا شبہ ہے، اس کی اطلاع ٹیلی فون، یو ایس میل یا الیکٹرانک میل کے ذریعے ایکویٹی اینڈ سٹوڈنٹ ریلیشنز ڈیپارٹمنٹ کو بھی دی جا سکتی ہے۔

مبینہ امتیازی سلوک یا ہراسانی کا ہدف (شکایت کنندہ) پرنسپل کو شکایت یا امتیازی سلوک یا امتیازی ہراسانی کا فارم جمع کروا کر شکایت کو باقاعدہ بنا سکتا ہے (نیچے "اضافی معلومات" کے عنوان کے سیکشن میں ملاحظہ کریں)۔ ایک والد یا والدہ بھی طالبعلم/طالبہ کی طرف سے شکایت درج کرا سکتے ہیں۔

PWCS امتیازی سلوک یا ہراسانی کے تمام الزامات کی چھان بین کرے گا۔ ایکیویٹی اینڈ سٹوڈنٹ ریلیشن ڈیپارٹمنٹ تفتیش اور حل کے پورے عمل کے دوران خاندانوں اور سکول کے منتظمین کے لیے ایک وسیلہ کے طور پر کام کرے گا۔ اگر یہ طے ہو کہ امتیازی سلوک یا ہراسانی ہوئی ہے، تو PWCS اصلاحی کاروائی کرے گا جو PWCS تعلیمی پروگراموں یا سرگرمیوں تک شکایت کنندہ کی رسائی کو بحال یا محفوظ رکھنے اور امتیازی سلوک یا ہراسانی کو دوبارہ ہونے سے روکنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ اصلاحی اقدامات میں مدعا علیہ کے لیے تادیبی پابندیاں شامل ہو سکتی ہیں؛ مثال کے طور پر، جواب دہندہ کو شکایت کنندہ کے سکول سے مختصر یا طویل مدتی بنیادوں پر ہٹایا جا سکتا ہے۔

طلباء، والدین، اور ملازمین جو امتیازی سلوک یا ہراسانی کے الزامات کی چھان بین اور حل کرنے کے بارے میں اضافی معلومات چاہتے ہیں انہیں پرنسپل یا ایکیویٹی اینڈ سٹوڈنٹ ریلیشن ڈیپارٹمنٹ سے رابطہ کرنے کو کہا جاتا ہے۔

اضافی معلومات

متعلقہ پالیسیاں اور ضوابط

طلباء اور خاندانوں کے لیے وسائل