Diversity, Equity, Inclusion, and Compliance - Korean

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Prince William 카운티 공립학교 (PWCS)는 인종, 피부색, 종교, 국적, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 임신, 출산 또는 수유를 포함한 의학적 상태, 나이, 결혼 여부, 군필 여부, 장애, 유전 정보 또는 법에 의해 금지된 기타 다른 사항에 근거하여 고용 또는 교육 프로그램 제공, 서비스 및 활동에서 차별하지 않습니다.

PWCS는 모든 형태의 차별에서 자유로운 학습 및 근무 환경을 제공하기 위해 노력합니다. PWCS는 괴롭힘을 포함한 차별을 방지하고 개선하기 위해 학생, 학부모, 직원 및 공동체 구성원들이 함께 협력하도록 권장합니다.

차별 또는 괴롭힘 신고

연락 정보

더 자세한 정보를 원하거나 한 명 이상의 학생들이 연류 또는 대상이 된 차별 또는 괴롭힘에 대해 신고하려면 다음 담당자에게 연락하기 바랍니다:

Dana Scanlan, 타이틀 IX 코디네이터

Michael Jones, 조사관
LaKeisha Dyson, 조사관
Sedrick Ross, 조사관

RaMona Clark, 다양, 공정, 포용 및 준수 전문가

Yansy Pietri Rivera, 행정 보조 II

전화번호: 571-374-6839
팩스: 571-503-2230
이메일: TitleIXEquity@pwcs.edu

우편 주소:
다양, 공정, 포용 및 준수 부처
P.O. Box 389
Manassas, VA 20108

사무실 위치:
14800 Joplin Rd.
Building 49
Manassas, VA 20112

비차별 요건과 관련된 질문은 미 교육부 인권 사무처 (OCR)로 직접 연락할 수 있습니다. 버지니아주 관련 OCR 사무처 주소는 다음과 같습니다:

인권 사무처
미 교육부
400 Maryland Ave. SW
Washington, DC 20202-1475

전화번호: 202-453-6020
팩스: 202-453-6021; 청각 장애자용: 1-800-877-8339
이메일: OCR.DC@ed.gov


성희롱

1972년 교육법 개정안 타이틀 IX 및 교육위원회 방침 738은 성 정체성 및 성적 취향을 포함한 성별을 근거로 괴롭히는 것을 금지합니다. PWCS는 모든 학생과 모든 직원이 성적 위법 행위를 학교 관계자에게 즉시 보고할 것을 권장하고 요구합니다. 성적 위법 행위를 신고하는 방법에 대한 정보는 아래의 "한 명 이상의 학생이 연류된 성적 위법 행위 신고" 조항을 참조합니다.

한 명 이상의 학생이 연류된 성적 위법 행위를 신고받으면 타이틀 IX 코디네이터는 규정 738-1, "성적 위법 행위 학생에 대한 혐의 해결”에 정의된 대로 제기된 위법 행위가 타이틀 IX의 성희롱에 해당하는지 여부를 결정합니다. 만일 제기된 위법 행위가 타이틀 IX의 성희롱으로 간주될 수 있는 경우 PWCS는 제기된 괴롭힘의 신고 대상 (불평 제기자) 및 괴롭힘으로 혐의를 받은 학생 (불평 대상자)에게 지원 조치를 제공할 것입니다. 지원 조치는 본질적으로 징계 또는 징벌적 수단이 아니라; 오히려 혐의를 조사 및 해결하는 동안 불평 제기자 및 불평 대상자가 PWCS 교육 프로그램 및 활동을 계속 이용할 수 있도록 마련된 개별화된 서비스입니다. 지원 조치의 예로는 상담, 기한 연장 또는 기타 과목 관련 조정, 교실 좌석 및/또는 버스 배정 변경, 수업 일정 수정, 학생간 연락 제한, 보안 및 감독 강화를 포함합니다.

성적 위법 행위 혐의에 대한 신고와 더불어 불평 제기자는 다양, 공정, 포용 및 준수 부처에 타이틀 IX 성희롱의 공식 불평을 접수할 수 있습니다. 또한 학부모는 학생을 대신하여 공식 불평을 제기할 수도 있습니다. 공식 불평 사항을 신고하는 방법에 대한 정보는 아래의 "타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평 접수” 조항을 참조합니다. 타이틀 IX 성희롱에 해당할 수 있는 학생을 대상으로 한 모든 공식 불평은 다양, 공정, 포용 및 준수 부처에 의해 조사됩니다. 타이틀 IX 조사 후 불평 대상자가 불평 제기자를 성적으로 괴롭힌 것으로 판명되면 PWCS는 PWCS 교육 프로그램 또는 활동에 불평 제기자의 동등한 이용을 회복하거나 보존하고 괴롭힘이 재발하지 않도록 방지하기 위해 마련된 조치를 취할 것입니다. 이러한 구제안에는 불평 대상자를 위한 징계 제재가 포함될 수 있습니다: 예를 들어 불평 대상자는 단기 또는 장기적으로 불평 제기자의 학교에서 퇴학될 수 있습니다.

성적 위법 행위에 대한 혐의가 조사되고 해결되는 방법에 대한 추가 정보를 원하는 학생, 학부모 및 직원은 다양, 공정, 포용 및 준수 부처로 연락하도록 권장합니다.

성희롱 신고하기

누구든지 성적 위법 행위를 신고할 수 있습니다. 학생 또는 부모는 해당 위법 행위를 타이틀 IX 코디네이터, 학교장 또는 교감에게 즉시 신고해야 합니다 (PWCS 직원은 성적 위법 행위에 대한 신고를 받을 수 있음). PWCS 직원은 성적 위법 행위를 타이틀 IX 코디네이터; 학교장; 교감; 또는 해당 직원이 학교 기반 직원이 아닌 경우 직원의 상급자에게 신고하는 것이 필요합니다.

타이틀 IX 코디네이터에게 성적 위법 행위를 직접 신고하기 원하는 사람은 적합한 온라인 신고 양식을 사용하도록 권장하며 이 웹페이지 상단에 있는 빨간샐 박수 중 한 가지를 선택하여 이용할 수 있습니다. 프린트용은 하단의 “추가 정보” 부분에서 얻을 수 있습니다. 또한 혐의는 이 웹페이지에 제공된 타이틀 IX 코디네이터의 연락처 정보를 사용하여 타이틀 IX 코디네이터에게 대면으로 직접 신고하거나 전화, 우편 또는 전자 우편을 통해 신고할 수 있습니다.

타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평 접수하기

타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평은 불평 제기자, 불평 제기자의 부모 또는 타이틀 IX 코디네이터가 서면 문서를 접수하고 서명하여 PWCS에 성희롱을 주장하고 조사하도록 요청합니다. 한 명 이상의 학생이 연류된 공식 불평은 대면이나 우편 또는 전자 우편을 통해 타이틀 IX 코디네이터에게 접수해야 합니다. 반드시 필요한 것은 아니지만 타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평 양식을 사용하도록 권장합니다. 타이틀 IX 성희롱 관련 공식 불평 양식의 PDF 버전은 아래의 “추가 정보” 부분에서 찾을 수 있습니다. 타이틀 IX 코디네이터에게 전자 양식을 요청할 수도 있습니다.

기밀 유지

가능한 한 성희롱에 대한 신고 또는 타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평과 관련된 정보는 기밀로 유지됩니다. 불평 제기자가 기밀성을 요청한 경우 해당 요청으로 인해 PWCS의 조사 및 필요한 시정 조치 수행이 제한될 수 있습니다. 불평 제기자가 성희롱을 신고하였으나 PWCS가 조사하지 않도록 요청한 경우 PWCS는 해당 법률에 따라 해당 요청을 수락할지 여부를 결정합니다. 경우에 따라 PWCS는 법률 집행 기관이나 자녀 보호 서비스에 해당 주장을 조사 및/또는 신고해야 한다고 결정할 수 있습니다.

보복, 간섭 및/또는 허위 진술 금지

성적 위법 행위를 신고한 사람에 대한 보복; 타이틀 IX 성희롱에 대한 공식 불평 접수; 또는 조사에 참여 또는 참여 거부는 엄격히 금지됩니다. 마찬가지로 의도적으로 허위 보고, 불평 또는 진술은 엄격히 금지됩니다. 해당 위법 행위에 연루된 PWCS 학생 또는 직원은 해당 PWCS 규정에 따라 징계 대상이 됩니다.

PWCS 타이틀 IX팀 교육

PWCS 타이틀 IX 팀원은 현 지침에 대한 최신 정보를 얻고 성희롱 정의; PWCS 교육 프로그램 또는 활동 범위; 관련 사안 처리 및 조사 보고서 작성을 포함하여 조사 및 분쟁 절차를 수행하는 방법; 그리고 사안의 실체에 대한 편견, 이해 상충 및 편견을 피하는 것을 포함하여 공정하게 처리하는 방법에 대한 주제를 다룬 교육에 지속적으로 참여할 것입니다.

PWCS 타이틀 IX 팀원들은 타이틀 IX 행정인 협회 (ATIXA)에서 제공하는 다음과 같은 교육에 참여하였습니다. 해당 교육에 사용된 자료는 ATIXA 교육 자료 웹사이트에서 검토할 수 있습니다:

  • 2020년 7월-12월 유치원-12학년 코디네이터 및 행정인 고급 교육
  • 2020년 7월-12월 유치원-12학년 조사관 첫 번째 자료
  • 2020년 7월-12월 유치원-12학년 의사 결정권자 자료
  • 2020년 12월 심각하고 광범위한 실증적 위협
  • 2021년 1월-6월 유치원-12학년 조사관 첫 번째 자료
  • 2021년 3월 타이틀 IX 조사관 및 의사 결정권자를 위한 이론적 근거 작성 모범 사례
  • 2021년 7월-12월 코디네이터 첫 번재 과정 자료
  • 2021년 7월-12월 코디네이터 두 번째 과정 자료
  • 2022년 1월-6월 비공식 결의안 자료
  • 2022년 6월 NABITA 인증을 통한 ATIXA 폭력 위험 평가
  • 2022년 7월-12월 유치원-12학년 조사관 첫 번째 자료
  • 2022년 7월-12월 인권 조사관 두 번째 자료
  • 2022년 7월-12월 유치원-12학년 조사관 보고서 작성
  • 2022년 7월-12월 NPRiMer: 2023년 타이틀 IX 규정에 대한 유치원-12학년 학교 또는 교육기관 준비
  • 2023년 1월-6월 청문 사무관 및 결정권자 인증 과정 자료
  • 2023년 7월 MPRiMer: 타이틀 IX 규정을 위한 유치원-12학년 학군 준비

또한 PWCS 타이틀 IX 팀원은 버지니아주 교육위원회 협회 (VSBA)에서 제공하는 교육에 참여하였습니다. 해당 교육에 사용된 자료는 다음에서 검토할 수 있습니다:

차별 및 기타 괴롭힘 형태

학교 공동체의 모든 구성원은 인종, 피부색, 종교, 국적, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 임신, 출산 또는 수유를 포함한 의학 상태, 연령, 장애, 또는 기타 법으로 금지된 근거를 기준으로 한 차별 또는 괴롭힘으로 의심되는 위법 행위를 보고할 책임이 있습니다

학생 또는 부모는 차별 또는 괴롭힘으로 의심되는 모든 위법 행위 (위에서 설명한 대로 "한 명 이상의 학생이 관련된 성희롱 신고" 제목 조항에서 신고되어야 하는 타이틀 IX 성희롱 이외의 행위)를 교장 또는 교감에게 즉시 보고해야 합니다. PWCS 직원은 해당 혐의를 교장; 교감; 또는 해당 직원이 학교 기반 직원이 아닌 경우 직원의 상급자에게 보고해야 합니다. 차별이나 괴롭힘으로 의심되는 한 명 이상의 학생이 관련된 위법 행위는 이 웹페이지에 제공된 연락처 정보를 사용하여 전화, 우편 또는 전자 우편을 통해 다양, 공정, 포용 및 준수 부처에 신고할 수 있습니다.

차별 또는 괴롭힘 혐의 대상자 (불평 제기자)는 학교장에게 차별 또는 차별적 괴롭힘에 대한 불평 제기 양식을 제출함으로써 불평을 공식화할 수 있습니다 (아래의 “추가 정보” 조항 참조). 학부모는 학생을 대신하여 불평을 접수할 수도 있습니다.

PWCS는 차별 또는 괴롭힘에 대한 모든 혐의를 조사합니다. 다양, 공정, 포용 및 준수 부처는 조사 및 해결 과정 전반에 걸쳐 가족 및 학교 기반 행정인들에게 자원을 제공할 것입니다. 차별이나 괴롭힘이 발생한 것으로 판단될 경우 PWCS는 PWCS 교육 프로그램 또는 활동에 불평 제기자의 동등한 이용을 회복하거나 보존하고 괴롭힘이 재발하지 않도록 방지하기 위해 마련된 시정 조치를 취할 것입니다. 시정 조치에는 불평 대상자를 위한 징계 제재가 포함될 수 있습니다: 예를 들어 불평 대상자는 단기 또는 장기적으로 불평 제기자의 학교에서 퇴학될 수 있습니다.

차별 또는 괴롭힘에 대한 혐의를 조사하고 해결하는 방법에 대한 추가 정보를 원하는 학생, 학부모 및 직원은 학교장 또는 다양, 공정, 포용 및 준수 부처로 연락하도록 권장합니다.

추가 정보

관련 방침 및 규정

학생 및 가족을 위한 자원