일반인/가족이 자주 묻는 질문 (FAQ)
- 코드 레드 발령일은 없어지는지요?
- 아니오. PWCS는 해당 조건이 정전 가능성과 같이 원격 작업이나 학습 접속에 영향을 줄 수 있는 기후 비상 상황에서 사용이 정당한 경우 이번 학년도 및 그 이후에도 코드 레드 발령일은 계속해서 사용할 예정입니다. 학생들은 코드 레드 발령일에 필요한 과제를 배정받지 않으며 교사는 마감일이나 시험 일정을 고려하여 놓친 시간을 고려합니다. 학생들은 이미 배정된 숙제를 선택적으로 보충하거나 자발적으로 수행하여 코드 레드 발령일을 활용할 수 있습니다. 모든 정규 직원은 코드 레드 발령일에 급여를 받지만 악천후 담당 직원을 제외하고는 근무할 필요가 없습니다.
- PWCS의 악천후 방침에 대한 변경 사항은 무엇인지요?
- 현재 코드 레드, 코드 그린, 지연, 휴교 및 조기 하교와 함께 코드 오렌지가 추가되었습니다.
- 코드 오렌지는 무엇인지요?
- 학교 및 사무실 건물은 운영하지 않습니다. 학생들은 비동기식으로 학습하는 것이 예상됩니다 (비동기식 학습은 독립적 학습을 허용하거나 특정 기간 내에 하는 것을 허용합니다). 직원들은 원격으로 일할 것으로 기대됩니다.
- 코드 오렌지는 왜 만들어졌는지요?
- 유행성 전염병이 학생 학습에 중대한 영향을 미쳤다는 것은 확실하며 우리는 학생들이 학교에서 받는 중요한 서비스를 제공하면서 학생들에게 수업을 제공할 수 있는 시간을 최대화해야 합니다. 따라서 날씨로 인한 휴교와 교육 및 학습에 미치는 영향을 최소화하고자 합니다. 또한 우리는 학생, 교사 및 직원들을 위한 기술 지원에 상당한 투자를 하였습니다. 이러한 투자는 학교 건물에서 대면 학습이 불가능할지라도 원격으로 학습을 제공하고 원격으로 근무할 수 있는 수단을 제공하였습니다.
코드 오렌지는 기후 조건이 미미하고 도로 또는 보도 안전 조건에 영향을 주지만 상당한 영향을 미칠 정도로 심각하지 않은 경우에 사용됩니다. 그런 날에는 학교 건물을 운영하지 않을 것입니다. 그러나 직원들은 원격으로 근무하고 학생들은 (실시간이 아닌) 비동기식으로 작업하며 교사들은 필요할 경우 학생들이 체크인할 수 있도록 근무 시간을 제공할 것입니다. 이를 통해 교사는 과제를 채점하고 직원은 원격으로 전문성 개발에 출석하고 업무 운영을 계속할 수 있습니다.
또한 코드 오렌지는 이전 학년도에 학교 개강이 연기된 날들 대신에 사용할 수 있습니다. 전국적인 버스 기사의 부족으로 인해 PWCS는 계속해서 이중 및 삼중으로 버스 노선을 운행하고 있습니다. 이러한 운행으로 인해 개강이 지연되는 것은 논리적으로 실행이 불가능합니다. - 코드 오렌지 발령일에는 생방 수업/동기식 (실시간) 수업이 진행되는지요?
- 장기간 영향 (몇 일 또는 몇 주)을 주는 기상 상황이 발생하는 경우 코드 오렌지는 실시간 (동기식) 학습이 필요하도록 변경될 수 있습니다.
- 코드 오렌지가 발령되면 어떻게 되는지요?
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- 학생을 위한 비동기식 수업일 및 비필수 직원을 위한 원격 근무가 시행됩니다.
- 학교 건물 및 사무실 건물은 운영하지 않습니다.
- 버스는 운영하지 않습니다.
- 대면 수업 및 실시간 원격 수업은 없습니다. 버지니아주 원격 학습에 등록한 학생은 본인의 일정을 따라야 합니다.
- 학생은 이 날을 사용하여 이전에 배운 교과과정과 관련된 과제를 비동기식으로 진행합니다.
- 교사은 Zoom을 통해 실시간 업무 시간을 가질 것입니다. 일정에 대해서는 해당 학교에 문의하기 바랍니다.
- 취학 연령 아동 보호 (SACC) 프로그램은 운영하지 않습니다.
- 현장 학습, 팀 연습, 클럽 모임, 교내 대회 및 운동 시합을 포함한 모든 대면 학교 활동 (주간 및 야간)은 취소됩니다.
- 원격(가상) 활동이 발생할 수 있습니다.
- 성인 교육, 야간 학교 수업 및 학교 건물에서 예정된 레크레이션 프로그램을 포함한 공동체 사용 등 모든 비학교 활동 (주간 및 야간)은 취소됩니다.
- 저의 학생은 이번 학년도에 모두 원격으로 하는지요? 코드 오렌지는 그들에게 어떤 의미인지요?
- 실시간 원격 수업은 없을 것입니다. 버지니아주 원격 학습에 등록한 학생은 본인의 일정을 따라야 합니다.
- 저의 학생은 교사와 연결될 수 있는지요?
- 예, 모든 학습 담당 직원은 공지된 업무 시간에 따라 원격으로 연결될 수 있으며 각 학교/교사는 특정 시간을 제공합니다.
- 이제 코드 오렌지가 있으므로 수업일/학년도를 더 일찍 마치거나 늦게 시작할 수 있는지요?
- PWCS는 학교 일정에 "눈으로 인한 휴교"를 포함하지 않습니다. 버지니아주 법령에 따라 연간 PWCS 학교 일정은 180일입니다. 버지니아주 법령 22.1-98에 따라 “악천후 또는 기타 긴급 상황으로 인해 학교기관에서 휴교를 하는 결과를 야기하였고 해당 학교가 180일의 수업일 요건을 충족하지 못한 경우 학교기관은 학생들에게 최소 990 수업 시간 요건을 충족할 수 있도록 놓친 수업일에 해당하는 수업 시간을 제공함으로써 부족한 수업일을 해결할 수 있습니다. PWCS는 이 최소 수업 시간 요건을 능가하여 학교 일정 안에 시간 또는 일수를 추가하지 않고 빠질 수 있는 제한된 일수를 허용합니다.
- 모든 고등학교 및 중학교 단계에서 코드 레드 또는 코드 오렌지 발령 후 학교로 돌아가는 첫 날의 경우 어떤 수업 일정을 따라야 하는지요?
- 코드 레드 또는 코드 오렌지 발령 다음 날은 해당일 수업 일정으로 진행하지 않습니다. 예를 들어, 오늘이 코드 레드 또는 코드 오렌지 발령일이고 “짝수 수업일”이며 내일 학교로 돌아가는 경우 학생은 “짝수” 수업에 출석하는 것이 됩니다.
- 학생이 학교에 노트북을 두고 온 경우 어떻게 해야 하는지요?
- 학생이 비동기식으로 작업하기 위해 디지털 자원에 접속해야 하는데 학교에서 발급한 기기를 잊어버리고 가져오지 않은 경우 Canvas 및 Office.com 같은 대부분 온라인 응용 프로그램에 접속하기 위해 다른 기기 또는 전화기를 사용할 수 있습니다.
- 가족이 가정에서 인터넷에 접속할 수 없는 경우 어떻게 해야 하는지요?
- 가정 인터넷 지원을 필요로 하는 가족은 학교에서 발급한 가정용 "핫스팟 (무선 인터넷을 가능하게 함)"을 받을 수 있도록 학교로 연락할 수 있습니다.
악천후 시 코드 및 운영에 대한 자세한 내용은 규정 404.04-1을 참조하기 바랍니다.
직원이 자주 묻는 질문 (FAQs)
- 코드 오렌지 발령일에 건물/장소에 출근해야 하는 직원은 누구인지요?
- 악천후 담당 직원은 출근해야 합니다. 학교기관 운영에 중요하거나 필수 직원으로 지정되고 비상 상황 발생 또는 학교기관 휴교와 상관없이 출근이 요구될 수 있는 직원입니다. 해당 악천후 담당 직원은 상황에 의해 지시된 대로 필수 업무 수행을 위해 지정된 시간에 출근해야해야 합니다.
원격으로 업무를 수행할 수 없는 직원 (예: 식품 및 영양, 운송 및 시설)은 감독자로부터 구체적인 지침을 받게 됩니다.
악천후 담당 직원에 대한 더 자세한 정보는 규정 404.04-1을 참조합니다. - 코드 오렌지 발령일에 자율적 휴가를 쓸 수 있는지요?
- 직원은 코드 오렌지, 코드 그린, 등교 지연 또는 조기 하교 동안 안전하게 근무지에 출근 (대면 또는 원격으로)하거나 예정된 일정 동안 근무하는 것을 방해하는 심각한 날씨 또는 이와 유사한 비상 사태가 발생했을 경우 자율적 휴가에 대한 승인을 요청할 수 있습니다. 교사가 근무 시간에 업무가 불가능할 경우 학생들에게 알려야 합니다.
- 비면제 직원의 경우 재택 근무가 가능한지요?
- 예. 감독자는 비면제 직원에게 정보를 제공할 것입니다.
- 원격으로 근무하는 비면제 직원은 출근 및 퇴근 시스템을 사용해야 하는지요?
- 아니오. 원격으로 근무하는 비면제 직원은 출퇴근 시스템을 사용할 필요가 없습니다. 각 직원은 정상적으로 근무한 시간으로 인정됩니다. 그러나 현장에서 근무해야 하는 비면제 직원 (주로 악천후 담당 직원)은 출퇴근 시스템을 사용해야 합니다.
- 교사는 코드 오렌지 발령일에 근무하거나 코드 레드 발령일이 적은 경우 추가 급여를 받습니까?
- 교사는 매녀 195 근무일에 대해 보상을 받으며 코드 오렌지 및 코드 레드 기간 모두에 대해 보상을 받습니다; 날씨로 인한 휴무일에는 추가 근무일이 추가되지 않습니다.
- 전문성 개발은 코드 오렌지 발령일에 진행되는지요?
- 전문성 개발 활동이 원격으로 이루어질 수 있습니다. 활동을 후원하는 부처 또는 학교는 해당 직원에게 전문성 개발 요건에 대한 정보를 제공해야 합니다.
- 학생 출석을 확인해야 하는지요?
- 출석을 확인할 필요가 없습니다.
- 모든 학습 담당 직원은 학생 지원을 위해 업무 시간을 제공하는 것이 필요한지요?
- 예, 특수교육 및 ESOL 교사를 포함한 모든 교사는 학교에서 결정한 일정에 따른 업무 시간을 가져야 합니댜.
- 버스 기사와 급식 서비스 직원은 코드 오렌지 또는 코드 레드 발령일에 대한 급여를 받는지요?
- 모든 정규 버스 기사와 급식 서비스 직원은 코드 오렌지 및 코드 레드 발령일에 대한 급여를 받습니다.
악천후 동안 직원 출석 및 근무 기대에 대한 더 자세한 정보는 규정 404.04-1을 참조하기 바랍니다.
학교기관의 교육감은 규정 404.04-1 및 적절하다고 간주되는 운영에 예외를 둘 권리가 있습니다.